工资被拖欠6个月怎么办？
劳动仲裁 5
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：广东省广州市越秀区
涉及金额：30923
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：拖欠2024年12月至2025年6月工资共计30923.64元。
有证据
诉求：及时发放所欠的工资30923.64元
年龄：暂无
学历：本科
职业：投标员
所在地：广东省广州市越秀区
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根据您提供的情况，您有权通过劳动仲裁追讨被拖欠的30923.64元工资。建议立即收集银行流水、劳动合同等证据，在越秀区劳动仲裁委申请仲裁。
针对您咨询的劳动纠纷问题，我为您详细分析如下：
1. 法律依据
根据《劳动合同法》第30条和第85条规定，用人单位必须按时足额支付劳动报酬。拖欠工资行为已构成违法，您完全有权通过法律途径维权。2. 维权建议
(1) 立即向广州市越秀区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
(2) 准备以下证据材料：
– 劳动合同原件及复印件
– 工资银行流水记录
– 考勤记录等证明劳动关系的材料
(3) 可同时向劳动监察大队投诉3. 注意事项
仲裁时效为1年，建议尽快启动程序。仲裁裁决后若公司仍不支付，可向法院申请强制执行。4. 赔偿主张
除拖欠工资外，您还可以主张：
– 拖欠工资25%的经济补偿金
– 若因此解除合同可主张经济补偿建议您尽快启动法律程序，维护自身合法权益。如需进一步指导，可继续咨询。
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