押金和补助金被骗怎么办

根据您提供的情况，您遭遇了典型的招聘诈骗行为，涉及押金和补助金追讨问题。依据《劳动合同法》第九条明确规定，用人单位招用劳动者时不得要求劳动者提供担保或收取财物。您有权要求吉红物业有限公司返还350元押金和200元车费，并支付承诺的1500元补助金。建议立即采取以下维权措施：

首先，收集并保存所有与招聘相关的证据，包括聊天记录、转账凭证、招聘广告截图等。这些证据在后续维权过程中至关重要。

其次，您可以向太原市小店区劳动监察大队投诉，要求介入调查。劳动监察部门有权责令用人单位退还押金并支付应得补助。投诉时需提交书面材料，详细说明事情经过。

同时，您也可以直接向小店区人民法院提起民事诉讼，要求对方返还押金、车费及支付补助金。诉讼时需准备起诉状和相关证据材料。

需要注意的是，此类案件可能存在时效性问题，建议尽快采取行动。如果对方存在恶意欺诈行为，还可能涉及刑事责任，您可以向公安机关报案。