老板拖欠16万工资怎么办？
劳动纠纷 1
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：湖北省武汉市江岸区
涉及金额：160000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：欠薪2个月，老板无力清偿，员工准备以店面财务抵押补偿。
诉求：询问其合法性和具体操作
年龄：暂无
学历：本科
职业：医护
所在地：湖北省武汉市江岸区
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根据您提供的情况，拖欠工资已构成违法，您有权通过劳动仲裁主张权益。店面财务抵押需谨慎操作，建议立即采取以下法律措施：
首先，根据《劳动合同法》第三十八条和第八十五条规定，用人单位拖欠工资属于违法行为，劳动者有权解除劳动合同并要求支付经济补偿。您已持有劳动合同和银行流水，证据链完整，胜诉概率很高。
针对160000元欠薪问题，您可以采取以下维权途径：
1. 向江岸区劳动监察大队投诉（快速但强制力有限）
2. 申请劳动仲裁（时效1年，建议尽快）
3. 胜诉后可申请法院强制执行关于店面财务抵押的合法性问题：
1. 未经司法程序私自处置他人财物可能涉及侵权
2. 建议通过仲裁裁决后申请法院查封财产
3. 可向法院申请财产保全防止转移资产特别提醒：
1. 收集并保存所有工作证据（考勤记录、工作成果等）
2. 注意1年仲裁时效
3. 个体户经营者需承担连带责任下一步行动建议：
立即准备仲裁申请书，列明欠薪明细（含利息计算），同时可向法院申请诉前财产保全。武汉地区劳动仲裁程序通常需要45-60天，执行阶段可能需要3-6个月。2个月前 0条评论
