足浴店拖欠保证金怎么办？
劳动纠纷 1
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：劳动合同纠纷/续签
纠纷所在地：甘肃省武威市凉州区
涉及金额：10000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2022年我承包了他的我承包了他的足浴店，以合同的方式，我负责经营，然后当时疫情还没来的时候，工资到期了，他也没发，，我们合同上写的是15天一发一直拖到，全城封闭了，然后解封了之后，我就给当地的劳动局打了电话，跟他协商了两三次，才把员工的工资才发，他现在就是，欠我1万的保证金不给
诉求：要求他把我的保证金退了
年龄：暂无
学历：初中
职业：自由职业者
所在地：甘肃省武威市凉州区
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根据您提供的情况，您有权要求退还1万元保证金，依据《劳动合同法》相关规定，用人单位拖欠保证金属于违法行为。建议立即采取以下维权措施：
首先，您需要收集和整理相关证据材料，包括与金色港湾签订的承包合同、工资发放记录（如有）、与劳动局的沟通记录等。这些证据将作为您主张权利的重要依据。
关于保证金退还问题，《劳动合同法》第九条明确规定，用人单位不得以任何名义向劳动者收取财物。您完全有权利要求金色港湾退还1万元保证金。建议您：
1. 先通过书面形式（如律师函）正式要求对方退还保证金，并设定合理期限
2. 若对方拒绝，可向凉州区劳动监察大队投诉
3. 同时准备好向凉州区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁特别提醒：劳动仲裁的时效为1年，从您知道或应当知道权利被侵害之日起计算。建议您尽快采取行动，以免超过仲裁时效。
针对您的情况，建议重点准备以下证据：
– 承包合同原件或复印件
– 任何能够证明保证金支付的凭证（如收据、转账记录等）
– 与对方协商退还保证金的沟通记录
– 劳动局的投诉记录和处理结果2个月前 0条评论
