公司拖欠工资8750元怎么办？
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：云南省迪庆藏族自治州香格里拉市
涉及金额：8750
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：本人于2025年3月6日至7月15日在公司做售前售后客服工作。目前拖欠本人2025年5月至7月15日的工资。共计8750元，我的月薪是3500元。发薪时间是每月的15日。公司没有跟我签过合同，之前的工资是通过微信转账，没有发给我给公司提供的银行卡里面
诉求：限期一天内给我结清拖欠的5月，6月，7月1日-15日的工资，以及拖欠的工资的经济赔偿
年龄：暂无
学历：大专
职业：售前售后客服
所在地：云南省迪庆藏族自治州香格里拉市
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根据您提供的情况，您可立即向当地劳动监察大队投诉，未签劳动合同可主张双倍工资赔偿。以下是具体维权方案：
首先，您需要收集能证明劳动关系的证据，包括微信转账记录、工作记录、考勤记录等。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
针对8750元欠薪问题，建议您立即采取以下措施：
1. 向香格里拉市劳动监察大队提交书面投诉（地址：香格里拉市劳动保障监察大队）
2. 准备以下材料：
– 身份证明复印件
– 能证明劳动关系的证据（微信聊天记录、转账记录等）
– 工资计算明细
3. 可同时主张未签劳动合同的双倍工资赔偿（最多11个月）维权时限提醒：
劳动监察投诉时效为2年，但建议尽快处理。若公司拒不支付，可申请劳动仲裁，仲裁时效为1年。赔偿计算：
除8750元欠薪外，您还可主张：
1. 拖欠工资的25%经济补偿金（2187.5元）
2. 未签劳动合同的双倍工资差额（3个月×3500元=10500元）2个月前 0条评论
