工资拖欠半个月未支付怎么办？
劳动仲裁 2
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：离职纠纷
案发地：黑龙江省哈尔滨市道里区
涉及金额：1650
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：7月3日至7月19日 半个月工资等待一个星期还未支付 未签劳务合同
诉求：支付半个月的劳动报酬
年龄：暂无
学历：初中
职业：服务员
所在地：黑龙江省哈尔滨市道里区
-
根据您提供的情况，您有权要求支付拖欠工资并可主张双倍工资赔偿。依据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月未签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。针对您的情况，建议立即采取以下维权措施：
首先，您需要收集能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、同事证言等。即使没有签订劳动合同，这些辅助证据也能帮助确认劳动关系。根据《劳动争议调解仲裁法》，您可以向哈尔滨市道里区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时效为一年。
其次，关于拖欠工资问题，用人单位拖欠工资的行为违反了《工资支付暂行规定》。您可以同时主张半个月工资1650元及未签劳动合同的双倍工资差额。哈尔滨市劳动保障监察部门也接受此类投诉，投诉电话0451-12333。
最后提醒您，维权过程中要注意保留所有证据原件。仲裁申请需要准备申请书、身份证明及证据材料。建议尽快行动，以免超过仲裁时效。
2个月前 0条评论
