农民工被拖欠工资4235元怎么办
劳动仲裁 1
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：浙江省宁波市奉化区
涉及金额：4235
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2014年6月30日至2015年3月1日欠4235
诉求：拿到欠的工资
年龄：暂无
学历：高中
职业：装配工
所在地：浙江省宁波市奉化区
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根据您提供的情况，您有权通过劳动仲裁追讨欠薪4235元，即使没有劳动合同，银行流水也能作为关键证据。建议立即申请劳动仲裁，时效为1年。
针对您咨询的农民工欠薪问题，我为您详细分析如下：
1. 法律依据
根据《劳动合同法》第30条和《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，用人单位必须按时足额支付劳动报酬。您的情况完全符合劳动仲裁受理范围。2. 证据收集
虽然未签订劳动合同，但您持有的银行流水记录可以作为确立劳动关系的关键证据。建议您：
– 整理保存所有工资发放记录
– 收集工作期间的其他证明（如工牌、考勤记录等）
– 联系同事准备证人证言3. 维权途径
您应立即向奉化区劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，需准备：
– 仲裁申请书
– 身份证明
– 银行流水等证据材料
– 用人单位工商登记信息4. 注意事项
– 仲裁时效为1年，从欠薪行为终止之日起计算
– 可同时主张未签劳动合同的双倍工资赔偿
– 农民工欠薪案件享受优先受理、快速处理政策5. 后续建议
建议您在仲裁申请中一并主张：
– 拖欠工资本金4235元
– 拖欠期间的利息
– 可能存在的经济补偿金宁波地区劳动仲裁处理效率较高，建议您尽快启动法律程序维护自身权益。如需进一步指导，可继续咨询具体操作细节。
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