入职费不退还怎么办
劳动纠纷 2
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：其他情况
纠纷所在地：上海市市辖区松江区
涉及金额：60
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：时间:2025年8月5日
松江区
地点:方松松江商业广场（谷阳北路西）松江
区谷阳北路1425弄48号
事件:酒吧入职缴费不退还
诉求：用人单位上海雨冰冰娱乐有限公司入职需要缴费，而且我也没有入职。交了费用一小时后我就得不合适，我已与人事沟通过想退还我入职所缴的费用，结果就一直拖，从5号一直拖到现在，目前还没有明确要退还的消息。而且入职费行为已经违反了劳动法的相关规定。希望有关部门可以介入。
年龄：暂无
学历：初中
职业：酒吧服务员
所在地：上海市市辖区松江区
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根据您提供的情况，用人单位收取入职费的行为明显违反《劳动合同法》第九条规定，您有权要求全额退还。建议立即采取以下维权措施：
首先，您需要收集和保存好缴费凭证、沟通记录等证据材料。根据《劳动合同法》第九条明确规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。上海雨冰冰娱乐有限公司收取入职费的行为已构成违法。
针对这一劳动纠纷，您可以通过以下途径维权：
1. 向松江区劳动保障监察大队投诉，电话021-12333
2. 申请劳动仲裁，松江区劳动人事争议仲裁委员会地址：松江区荣乐东路2378号
3. 保留好缴费凭证，这是维权的关键证据特别提醒，此类案件需要注意60天的仲裁时效。建议您尽快采取行动，避免超过维权期限。用人单位拒不退还入职费的行为已经违法，您完全有法律依据追回这笔款项。
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