老板拖欠工资不给怎么办
劳动仲裁 4
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：广东省东莞市东莞市
涉及金额：11007
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：我于2025年4月加入深圳市精溢鑫科技有限公司，担任数控学徒，7月离职。合同规定我应得工资20,760元，实际仅收到7,500元。公司未履行社保缴纳承诺，合同仅存一份且由老板持有。我被拒绝提供合同副本。因常出差，公司未打卡考勤。我多次催促老板支付拖欠工资，但老板以资金紧张为由拖延
诉求：要回工资，
年龄：暂无
学历：中专
职业：数控学徒
所在地：广东省东莞市东莞市
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根据您提供的情况，您有权追讨拖欠工资20860元及社保补缴。建议立即收集工作证据，准备劳动仲裁申请材料…
针对您被拖欠工资的情况，依据《劳动合同法》第三十条、第三十八条及第八十二条规定，用人单位必须按时足额支付劳动报酬。即使未签订书面劳动合同，您与公司已形成事实劳动关系，同样受法律保护。
您需要尽快采取以下措施：
1. 收集能证明劳动关系的证据：如工作记录、同事证言、出差凭证、工资转账记录等
2. 向东莞市劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，主张：
– 追讨拖欠工资20860元
– 要求支付未签劳动合同的双倍工资差额
– 补缴在职期间的社会保险
3. 可同时向当地劳动监察大队投诉仲裁时效为一年，建议您尽快行动。如公司拒不履行仲裁裁决，可向法院申请强制执行。为保障您的权益，建议系统整理所有证据材料后再启动法律程序。
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