工作5年未缴社保怎么赔偿

根据您提供的情况，您可主张双倍工资差额及补缴社保，维权时效紧迫需立即行动。

依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签合同，应向劳动者每月支付二倍工资。您工作5年未签合同，可主张11个月的双倍工资差额。同时根据《社会保险法》，用人单位未缴纳社保需补缴并可能承担滞纳金。

您的维权途径包括：
1. 收集工资银行流水、考勤记录等证据，证明劳动关系存在
2. 向恩施市劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
3. 若仲裁结果不理想，可向恩施市人民法院提起诉讼

潜在风险是仲裁时效为一年，从您知道权利被侵害时起算，需尽快启动程序。赔偿金计算需结合您的工资标准，建议系统梳理证据后专业评估。