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咨询人:决战之⋯地区:河南省焦作市山阳区 · 记录时间:2025-08-20
劳动仲裁

农民工欠薪七万怎么办?

案件类型 / CATEGORY
劳动仲裁
案件子类型 / SUBTYPE
追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地 / JURISDICTION
河南省焦作市山阳区
涉及金额 / VALUE
70000
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
未签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
大专
职业 / OCCUPATION
软件实施
所在地 / LOCATION
河南省焦作市山阳区
大致情况 / COMPLAINT
入离职时间2022年2月26日-2025年2月10日,期间部分月份为发或未全部发放工资,已做汇总。近七万
诉求 / RELIEF REQUESTED
补足所欠工资和社保

国律在线已答复

由国律在线统一出具咨询回复
机构答复

根据您提供的情况,您有权追索欠薪及社保,建议立即申请劳动仲裁并提交证据材料。

依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位未及时足额支付劳动报酬或未依法缴纳社保的,劳动行政部门可责令限期支付;逾期不支付的,需加付赔偿金。您的情况涉及70000元工资欠发和社保欠缴,证据齐全(银行流水、考勤记录、社保截图等),维权成功率较高。

关键行动步骤:
1. 整理所有证据(工资记录、考勤、社保欠缴证明、离职通知等),制作书面汇总。
2. 向河南省焦作市山阳区劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请,明确要求补发工资、补缴社保及可能的赔偿金。
3. 若仲裁结果不执行,可向人民法院申请强制执行。

注意:未签劳动合同可能主张双倍工资差额(最多11个月),但需在仲裁请求中明确提出。社保补缴需由社保部门协同处理。

国律在线
重庆国律法律咨询事务所
法律合规免责声明:本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。
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