保安离职被扣工资怎么办？

张先生 1个月前劳动纠纷 2

案件类型：劳动纠纷

案件子类型：离职纠纷

纠纷所在地：北京市市辖区房山区

涉及金额：2300

是否签署劳动/劳务合同：已签署

工资发放的银行流水：没有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：我因住宿，工资，吃饭，工作时长等问题，在8月13提离职，公司回复等7-15天，现在又说要等到9日3号

诉求：结清工资，让我离职，同时若按入职时合同要求的干不满三个月离职要扣1200元，公司也要以合同上8小时工资2430为我结清工资

年龄：暂无

学历：高中

职业：保安

所在地：北京市市辖区房山区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，依据《劳动合同法》规定，公司无权随意扣款或拖延离职，您有权要求立即结清工资并解除合同。针对扣款1200元的不合理条款，属于违法扣除，法律支持您全额追索。建议立即向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，避免公司进一步拖延导致权益受损。公司行为已违反工资支付条例，需承担相应责任，务必保留沟通记录作为证据。

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