未发工资怎么办
劳动仲裁 5
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：调岗降薪/变相裁员/以违纪为由辞退
案发地：广西壮族自治区柳州市城中区
涉及金额：1600
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：在直聘找的工作红娘主要负责组织活动相亲类型的，面试过了2025年8月7号入职喜迎门婚恋的红娘，最开始叫我假扮女嘉宾跟男嘉宾视频，说我是单身叫我也顺便找，找着就变成了女嘉宾是我，说男嘉宾不符合要求还一直被说我条件不好凭什么看不上人家，8月22说工作内容不一致离职后问工资老板不发工资
诉求：当前的职责内容与招聘时描述不一致，结束工作没有发工资要求发上班14天的工资
年龄：暂无
学历：大专
职业：红娘
所在地：广西壮族自治区柳州市城中区
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根据您提供的情况，您有权要求支付14天工资，未签合同可主张双倍赔偿。立即收集证据并申请劳动仲裁，避免超过时效。
依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动行政部门可责令限期支付；逾期不支付的，加付赔偿金。您虽未签署书面合同，但事实劳动关系成立，雇主喜迎门婚恋有限公司的行为已构成违法。针对工作内容不符和拒付工资，建议您整理聊天记录、工作安排等证据，证明入职日期、工作内容和离职原因。向柳州市城中区劳动仲裁委员会提交申请，主张1600元工资及可能的经济补偿。注意仲裁申请时效为一年，从您知道权利被侵害之日算起。
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