医保退休待遇被拒怎么办？
劳动纠纷 1
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：其他情况
纠纷所在地：广东省湛江市赤坎区
涉及金额：20000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：有
大致情况：901一04年国企转制后破产清没安置职工医保，但到达退休年龄可以向单位留守人员申请办理困难企业职工医疗库退休待遇，但我22年在佛山市办理养老退休，医保到现在一直未解决，湛江市国资公司以涐在佛山市退休无法办理湛江市困难企业职工医保而拒绝办理，。
诉求：要求国资公司国资委批准办理困难企业职工医疗库退休待遇或是其他补救办法解决我的医保退休
年龄：暂无
学历：初中
职业：普通工人
所在地：广东省湛江市赤坎区
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根据您提供的情况，依据《社会保险法》和《劳动合同法》，您有权要求单位履行医保退休待遇义务，否则可申请劳动仲裁维权。
针对湛江市国资公司以您在佛山市办理养老退休为由拒绝办理困难企业职工医保退休待遇的问题，这属于典型的劳动保障权益纠纷。根据中国大陆《社会保险法》第二十三条和《劳动合同法》第四十六条，用人单位在职工退休后仍需依法协助办理医保待遇，不得以异地退休为由推卸责任。您的 case 涉及国企转制遗留问题，湛江市国资公司作为原单位接管方，有义务处理职工医保安置，否则构成未尽社会保障责任。
维权途径方面，建议您首先向湛江市劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求国资公司补办医保待遇；若仲裁无果，可向法院提起诉讼。潜在风险在于时效性——劳动仲裁申请需在争议发生之日起一年内提出，您需尽快行动以避免过期。同时，收集并保留好劳动合同、银行流水、解除通知书及退休证明等证据，以支持您的 claim。
总之，您的医保退休待遇问题可通过法律程序解决，关键是要及时启动维权。
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