服务员被克扣工资违法辞退怎么办？

梁先生 1个月前劳动纠纷 3

案件类型：劳动纠纷

案件子类型：其他情况

纠纷所在地：山东省德州市德州经济技术开发区

涉及金额：20000

是否签署劳动/劳务合同：无

工资发放的银行流水：无

劳动/劳务合同解除通知书：无

大致情况：没有交五险一金克扣工资违法辞退不给补偿金

诉求：无

年龄：暂无

学历：中专

职业：服务员

所在地：山东省德州市德州经济技术开发区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，用人单位未缴纳五险一金、克扣工资并违法辞退，已违反《劳动合同法》相关规定，您有权要求双倍工资赔偿及经济补偿金。建议立即收集考勤记录、工资凭证等证据，向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，否则可能面临证据灭失或时效超期的风险。用人单位的行为已构成违法解除劳动合同，需承担支付赔偿金的法律责任，请尽快采取行动以维护自身合法权益。

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