工伤赔偿协商不一致怎么办
工伤纠纷 2
案件类型：工伤纠纷
案件子类型：我受了工伤，赔偿金额协商不一致
用工单位所在地：四川省成都市锦江区
涉及金额：60000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
劳动/劳务合同解除通知书：有
工资发放的银行流水：有
大致情况：2025年3月30日早上9点半左右我因工作要求去切柠檬不小心把自己左手大拇指伸肌键切断在切断的时候我立马去找领导他们先给我带到小诊所打破伤风和麻药后面又带我去西部战区空军医院医治做了肌键缝合手术原本是要住院观察的后面通知没有床位了就没有住院
诉求：想私了赔偿6万左右
年龄：暂无
学历：中专
职业：前厅服务员
所在地：四川省成都市锦江区
-
根据您提供的情况，依据《工伤保险条例》第十七条，您应在事故发生后30日内申请工伤认定，否则可能丧失赔偿权益。建议立即收集医疗记录、合同等证据，向成都市锦江区人社局提交申请，以法定标准计算赔偿，避免协商过低。
您的伤情涉及肌腱断裂，属较重工伤，法定赔偿应包括医疗费、停工留薪期工资等。若单位拒绝配合，可向劳动仲裁委员会申诉，或诉讼至法院。未住院不影响索赔，但需医生出具需休养证明，支持误工费用。
及时行动是关键，拖延可能导致证据缺失或超时效。完整维权策略包括具体计算方式及法律流程，需进一步了解可继续咨询。
1个月前 0条评论
