离职不给工资怎么办？

赵先生 3周前劳动纠纷 2

案件类型：劳动纠纷

案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷

纠纷所在地：山西省太原市小店区

涉及金额：6000

是否签署劳动/劳务合同：未签署

工资发放的银行流水：没有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：2025.9.2离职不给批，一直说提前一个月打离职，人手不够等等借口，我入职的时候没人和我说签入职协议，劳动合同，也没人和我说提前一个月打离职，据我看劳动法，只要在人员足够的情况下，我是有权利离职并结清所有工资的。

诉求：结清工资。

年龄：暂无

学历：初中

职业：厨师

所在地：山西省太原市小店区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，您有权立即离职并索要工资，无需雇主批准。依据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日书面通知可解除合同，但在您未签合同且雇主无理拖延的情况下，可主张即时解除。建议收集工作证据（如考勤、聊天记录），向太原市小店区劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以追讨6000元欠薪。未签合同可能面临举证困难，但通过行政投诉通常能快速解决。

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