离职不给工资怎么办？

根据您提供的情况，您有权立即离职并索要工资，无需雇主批准。依据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日书面通知可解除合同，但在您未签合同且雇主无理拖延的情况下，可主张即时解除。建议收集工作证据（如考勤、聊天记录），向太原市小店区劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以追讨6000元欠薪。未签合同可能面临举证困难，但通过行政投诉通常能快速解决。