拖欠工资应该怎样维权？

针对您咨询的劳动纠纷问题，如果公司未签劳动合同且拖欠工资，您可以通过提交相关证明文件至当地劳动监察部门要求公司支付拖欠工资及赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》，雇主未签订书面劳动合同而使用劳动者的，应当给付劳动者二倍的工资，并且根据工资发放银行流水，可以证明您的工资未按时支付情况。

您首先应向贵州省贵阳市观山湖区的劳动监察部门举报这种违法行为，提交工资发放银行流水等相关证据。劳动监察部门将对此进行调查，并可依法追究公司的法律责任。同时，您也有权向人民法院提起诉讼，要求支付拖欠的工资及违法解雇的赔偿金。

维护劳动权益时，了解及使用法律武装自己十分重要。在这种情况下，及时采取法律行动，能够有效快速地解决拖欠工资问题。保护您的合法权益，不容迟延。