试用期被辞退如何索赔

根据您提供的情况，试用期未签合同被辞退可主张赔偿，具体维权路径需结合证据分析。

依据《劳动合同法》相关规定，用人单位在试用期内无正当理由单方解除劳动合同，需承担违法解除的法律责任。即使未签署书面合同，事实劳动关系仍受法律保护，您有权要求支付赔偿金。未缴纳社保同样违反法定义务，可一并主张补缴或赔偿。

建议立即收集工资支付记录、工作沟通证据及辞退证明，向玉山县劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。时效性为一年，逾期可能丧失权利。