试用期被辞退如何索赔

林女士 3周前劳动纠纷 2

案件类型：劳动纠纷

案件子类型：离职纠纷

纠纷所在地：江西省上饶市玉山县

涉及金额：0

是否签署劳动/劳务合同：未签署

工资发放的银行流水：没有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：试用期未满一个月未签合同，未交社保，现在被辞退

诉求：主张赔偿n+1

年龄：暂无

学历：大专

职业：托管老师

所在地：江西省上饶市玉山县

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，试用期未签合同被辞退可主张赔偿，具体维权路径需结合证据分析。

依据《劳动合同法》相关规定，用人单位在试用期内无正当理由单方解除劳动合同，需承担违法解除的法律责任。即使未签署书面合同，事实劳动关系仍受法律保护，您有权要求支付赔偿金。未缴纳社保同样违反法定义务，可一并主张补缴或赔偿。

建议立即收集工资支付记录、工作沟通证据及辞退证明，向玉山县劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。时效性为一年，逾期可能丧失权利。

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