被克扣工资和欠薪怎么办？

根据您提供的情况，您有权追索欠薪及经济补偿金，建议立即收集证据并申请劳动仲裁维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动行政部门可责令限期支付，逾期不支付的需加付赔偿金。您被欠薪35000元且遭克扣工资、未缴社保，已构成违法；对方恐吓威胁可能涉及治安处罚，但需证据支持。您有银行流水证明工资发放，虽合同被没收，但可通过仲裁申请调取记录。维权步骤：整理工资流水、离职证明（如有）、恐吓证据（如录音），向苍南县劳动仲裁委员会提交申请，主张欠薪、经济补偿金（按工作年限计算）及社保补缴。对方请律师不影响您的权益，但需专业应对。风险在于证据不足或时效问题（劳动争议仲裁时效为一年），建议尽快行动以保障权益。