电商运营被辞退如何索赔

李先生 3周前劳动纠纷 3

案件类型：劳动纠纷

案件子类型：离职纠纷

纠纷所在地：浙江省杭州市萧山区

涉及金额：13500

是否签署劳动/劳务合同：未签署

工资发放的银行流水：没有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：7月初经过熟人解释进入该公司。一切工作内容已经薪资待遇都是跟老板口头供述。经双方一致协商与7月11号单该公司入职。事后老板没有提过签订劳动合同，也没有按时缴纳社保。9月8号老板告知我负责的平台因公司缘故不在继续做。导致我这个岗位面临瓦解，我直接被老板告知离职。

诉求：赔偿双倍工资和补起两个月社保

年龄：暂无

学历：本科

职业：电商运营

所在地：浙江省杭州市萧山区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，您未签劳动合同可主张双倍工资差额，并有权要求补缴社保。用人单位未依法签订合同及缴纳社保已违反《劳动合同法》第十条和第三十八条，您可收集微信聊天、工作记录等证据，向萧山区劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。双倍工资计算基数为您月工资，需尽快行动以免超过仲裁时效。社保补缴需由单位向社保机构申报，逾期可能面临滞纳金。建议立即启动法律程序维护权益。

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