老板失联拖欠工资怎么办?

案件类型:劳动纠纷

案件子类型:其他情况

纠纷所在地:上海市市辖区静安区

涉及金额:130000

是否签署劳动/劳务合同:未签署

工资发放的银行流水:

劳动/劳务合同解除通知书:没有

大致情况:突然宣布解散,多次约定发薪一拖再拖,至今40多天,老板彻底失联,公司没有清偿债务恶意注销,拖欠20人薪资及报销款共计约13万约

诉求:1. 未结算:4383.33元
2. 代通知金:9000元(按月薪全额主张,前提为公司未提前30天书面通知)
3. 经济补偿金:4500元(工作不满6个月,按半个月工资计算:9000÷2)
4. 未签劳动合同双倍工资差额:20400元(5月19日-7月27日
合计38283.33

年龄:暂无

学历:小学

职业:餐饮店长

所在地:上海市市辖区静安区

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  • 根据您提供的情况,用人单位恶意注销且拖欠薪资,您有权主张双倍工资差额及经济补偿金等合计约3.8万元。建议立即收集银行流水等证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以避免超过诉讼时效。用人单位注销后仍可追索股东责任,但需尽快行动防止资产转移。具体计算:未签合同双倍工资差额20400元基于5月19日至7月27日期间,代通知金9000元需证明公司未提前通知,经济补偿金4500元符合工作不满半年标准。未结算部分4383.33元应优先追讨。整体维权成功率较高,重点在于证据完整性和时效性。

    3周前 0条评论