在越南出差受伤如何索赔

根据您提供的情况，您有权依据《工伤保险条例》主张医疗费、停工留薪期工资等赔偿。立即收集微信招聘记录、越南医疗证明和银行流水，证明劳动关系和事故经过，否则可能面临证据不足的风险。外派工伤需确认单位参保地，跨地区案件需向用工单位所在地或事故发生地社保部门申请认定，时效为1年内。护理费和餐费需医疗证明支持，建议尽快启动法律程序保全权益。