收到工伤认定书后怎么办

【直接答复】收到工伤认定书后，您应尽快申请劳动能力鉴定，并据此计算工伤赔偿金额，与单位协商或申请仲裁。

【法律依据】根据《工伤保险条例》第十七条，单位应在30日内申请工伤认定；若单位不申请，您可在1年内自行申请。赔偿标准依据条例第三十条至三十七条，包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。

【处理步骤】
第一步：携带工伤认定书、病历等材料，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。
第二步：根据鉴定结果，计算一次性伤残补助金等赔偿总额。
第三步：与单位协商赔偿；若协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第四步：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。

【注意事项】
- 注意仲裁时效为1年，从知道权利受损之日起算。
- 保留工资记录、考勤等证据，证明实际工资水平。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。