被拖欠工资1200元怎么办？
劳动纠纷 1
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：离职纠纷
纠纷所在地：广东省深圳市罗湖区
涉及金额：1200
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：本人于2025年8月10号至2025年8月24在深圳棒棒文化传媒有限公司单位从事人力资源工作，自2025年8月24号开始，深圳棒棒文化传媒有限公司单位拖欠工资，目前拖欠本人2025年8月10至2025年8月24号的工资，共计1200元
诉求：补齐余款就可以一共1200一分不少。
年龄：暂无
学历：大专
职业：学生
所在地：广东省深圳市罗湖区
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根据您提供的情况，您有权追讨被拖欠的工资1200元，建议立即收集证据并申请劳动仲裁，否则可能面临时效风险。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动行政部门可责令限期支付；您作为未签合同的劳动者，仍受法律保护，需证明劳动关系存在，例如通过工作记录、通讯记录或证人证言。在深圳罗湖区，可向当地劳动监察大队投诉或提交仲裁申请，注意仲裁时效为一年，从知道权利受损日起算。由于金额较小且证据不足，优先选择行政投诉快速解决，若公司拒不支付，再考虑仲裁或诉讼；全程保留沟通凭证，避免口头承诺。
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