暑期工离职被拒怎么办

案件类型:劳动纠纷

案件子类型:离职纠纷

纠纷所在地:安徽省合肥市合肥经济技术开发区

涉及金额:6966

是否签署劳动/劳务合同:已签署

工资发放的银行流水:

劳动/劳务合同解除通知书:没有

大致情况:我是河南省南阳师范学院的一名学生,出来打暑假工,遭遇黑中介,本人在合肥被骗入职,临近开学,合肥经纬电子科技有限公司售后部陈晨15656549280不给我办理离职。我多次打本地12345市长热线,因为我妈妈得有哮喘病需要经常吃药,我就在学校请假,出来打工挣钱,缓解家庭经济压力

诉求:离职,拿到应有的工资,回学校

年龄:暂无

学历:本科

职业:学生

所在地:安徽省合肥市合肥经济技术开发区

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  • 根据您提供的情况,您作为学生暑期工遭遇离职阻碍,依据《劳动合同法》规定,用人单位无权拒绝合法离职申请,您有权索要全额工资6966元并立即解除劳动关系。建议立即收集合同、银行流水等证据,向合肥经开区劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,以避免延误返校学业及经济损损失。用人单位的行为已涉嫌违反劳动法规,需尽快采取法律行动维护自身权益。

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