离职后工资被拖欠怎么办？

张女士 2周前劳动仲裁 2

案件类型：劳动仲裁

案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷

案发地：江苏省南京市鼓楼区

涉及金额：6100

是否签署劳动/劳务合同：已签署

工资发放的银行流水：有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：本人2025年7月31日之前提交离职信，于2025年7月31日办理好交接手续并拿到离职证明，每月15日为甲方发放工资，2025年8月15日未发放7月份的工资，多次询问，至今未发放工资。有离职证明证据

诉求：请把2025年7月份的工资发给我

年龄：暂无

学历：本科

职业：医学检验技术

所在地：江苏省南京市鼓楼区

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重庆朋昇律师事务所评论

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据《劳动合同法》相关规定，用人单位拖欠工资需承担法律责任。您持有离职证明和银行流水等证据，维权成功率高。建议立即向南京市鼓楼区劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以避免超过仲裁时效。完整答复包含具体操作步骤和法律依据，助您快速追回欠薪。

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