农民工工资被拖欠怎么办？
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：甘肃省庆阳市西峰区
涉及金额：218300
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：庆阳市西峰城区燃气管道及燃气设施老化更新改造项目（一期）一标段项目：2024年欠我们4人218300元，2025年多次催要无人问津，后经过劳动监察大队介入，项目部与我们协商承诺，给我们发这笔工资，先给我们发5万元工资，剩余工资8月份再付，等到承诺时间，我们打电话一直推
诉求：请领导督促，尽快发清我们，辛苦换来的工资
年龄：暂无
学历：初中
职业：管道工
所在地：甘肃省庆阳市西峰区
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根据您提供的情况，建议立即收集银行流水等证据，依据《保障农民工工资支付条例》维权，否则可能面临执行困难。
针对您被拖欠工资的情况，首先需明确，未签署劳动合同不影响追索劳动报酬的权利，但需尽快行动以避免证据灭失或对方转移财产。根据中国大陆《保障农民工工资支付条例》第十六条，用人单位需按时足额支付工资，您的情况属于典型欠薪，涉及金额218300元，且已有劳动监察介入但未彻底解决，这增加了紧急性。
关键步骤包括：整理所有证据，如银行流水、项目名称（庆阳市西峰城区燃气管道及燃气设施老化更新改造项目）、雇主信息（邓平涛，电话13893285943）以及劳动监察的沟通记录。这些证据是维权的基础，能帮助证明欠薪事实和金额。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动行政部门可责令限期支付，逾期不支付的，需加付赔偿金。您可向庆阳市西峰区劳动监察大队再次投诉，或直接申请劳动仲裁，强调项目名称和欠薪细节以加快处理。如果仲裁无果，可向人民法院提起诉讼，申请支付令或强制执行。注意，工程款纠纷 often 涉及总包单位责任，可追究项目发包方的连带责任。
潜在风险包括：时间拖延可能导致证据丢失或对方失联，建议一周内采取行动。优先通过劳动监察督促，同时准备法律诉讼，以最大化追回工资的可能性。保持沟通记录，避免私下和解无书面协议。
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