拖欠工资怎么办？

根据您提供的情况，未签合同和拖欠薪资可主张双倍工资赔偿。立即收集银行流水等证据，维权时效紧迫，避免损失扩大。

针对未签订劳务合同和拖欠薪资问题，依据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签合同，需支付双倍工资。您可向乐山市劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠的两个月薪资及未签合同的双倍工资差额。证据方面，银行流水能证明劳动关系，但需补充考勤记录或工作沟通记录。注意仲裁申请时效为一年，从知道权利受损时起算，建议尽快行动以避免过期。潜在风险包括证据不足可能导致诉求不被支持，务必系统整理材料。