火锅店过年三倍工资不发怎么办？

管先生 10小时前劳动仲裁 0

案件类型：劳动仲裁

案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷

案发地：江苏省常州市武进区

涉及金额：500

是否签署劳动/劳务合同：未签署

工资发放的银行流水：有

劳动/劳务合同解除通知书：有

大致情况：我寒假假期期间在这个他开的火锅店里工作本来说好的过年有三倍工资但是发工资的时候却没有店长还不认账

诉求：把过年应该支付的三薪补发给我

年龄：暂无

学历：大专

职业：服务员

所在地：江苏省常州市武进区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，您有权要求火锅店支付法定节假日三倍工资差额。依据《劳动法》规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。您持有工资流水和解除通知书，是维权的关键证据。建议您立即收集考勤记录、沟通记录等证据，向武进区劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，这是最直接有效的途径。拖延可能导致证据灭失或超过仲裁时效，增加维权难度。您的诉求明确且金额确定，通过法律途径解决的成功率较高。

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