工资被拖欠怎么办?

案件类型:劳动纠纷

案件子类型:追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷

纠纷所在地:北京市市辖区朝阳区

涉及金额:500

是否签署劳动/劳务合同:已签署

工资发放的银行流水:没有

劳动/劳务合同解除通知书:没有

大致情况:案件发生于2025年6月16日到2025年7月14日公司以各种各样的原因不让我正式工作,好不容易工作一天,又告知我公司不缺人给我挑换了四家公司,我觉得公司存在诈骗现象,联系那种张总,承诺把工作服1500和两天工资500元退还给我,工作服在我每天询问下退给我,两天工资直到现在没给

诉求:要求公司在2025年9月27日之前把两天工资500元给我

年龄:暂无

学历:大专

职业:人事助理

所在地:北京市市辖区朝阳区

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  • 根据您提供的情况,您有权追索被拖欠的工资500元,建议立即收集证据并采取法律行动,以避免时效风险。依据《劳动合同法》第八十五条,用人单位拖欠劳动报酬的,劳动行政部门可责令限期支付;逾期不支付的,需加付赔偿金。您应尽快向朝阳区劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,重点提交合同、沟通记录等证明欠薪事实。维权过程需注意时效为一年,从您知道权利被侵害之日算起,拖延可能导致败诉。若仲裁无果,可向法院起诉,确保您的权益得到保障。

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