被辞退工资和赔偿怎么办？

韦女士 1周前劳动纠纷 2

案件类型：劳动纠纷

案件子类型：其他情况

纠纷所在地：浙江省绍兴市诸暨市

涉及金额：4000

是否签署劳动/劳务合同：未签署

工资发放的银行流水：没有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：咋天9.25该公司发来合同签署邀请，今天9.25店长单方面以跟不上节奏为理由辞退

诉求：发上班天数的工资和按2n违约金补偿。

年龄：暂无

学历：本科

职业：服务员

所在地：浙江省绍兴市诸暨市

共1条回复我来回复

重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，未签合同被辞退可主张工资和赔偿，维权需立即行动。依据《劳动合同法》，用人单位单方解除需支付经济补偿，未签合同可能面临双倍工资差额。建议收集工作证据如聊天记录，向诸暨市劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，争取工资和2N赔偿。未签合同维权需及时，避免证据缺失风险。

1周前 0条评论