被辞退工资和赔偿怎么办？
案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
其他情况
纠纷所在地 / JURISDICTION
浙江省绍兴市诸暨市
涉及金额 / VALUE
4000
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
未签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
没有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
本科
职业 / OCCUPATION
服务员
所在地 / LOCATION
浙江省绍兴市诸暨市
大致情况 / COMPLAINT
咋天9.25该公司发来合同签署邀请，今天9.25店长单方面以跟不上节奏为理由辞退
诉求 / RELIEF REQUESTED
发上班天数的工资和按2n违约金补偿。
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复根据您提供的情况，未签合同被辞退可主张工资和赔偿，维权需立即行动。依据《劳动合同法》，用人单位单方解除需支付经济补偿，未签合同可能面临双倍工资差额。建议收集工作证据如聊天记录，向诸暨市劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，争取工资和2N赔偿。未签合同维权需及时，避免证据缺失风险。
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重庆国律法律咨询事务所
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