被无故解雇拖欠工资怎么办？

孙女士 1周前劳动纠纷 4

案件类型：劳动纠纷

案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷

纠纷所在地：湖北省武汉市江夏区

涉及金额：5638

是否签署劳动/劳务合同：未签署

工资发放的银行流水：有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：老板无缘无故解聘员工

诉求：老板拖欠工资，一拖再拖，说好的周结，现在半个月都过去了，工资也还拖着不给

年龄：暂无

学历：小学

职业：牛奶二次加工

所在地：湖北省武汉市江夏区

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重庆朋昇律师事务所评论

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据《劳动合同法》相关规定，未签合同但存在工资流水可证明劳动关系，雇主无故解雇且拖欠工资属违法。建议立即收集证据，如银行流水、沟通记录，向武汉市江夏区劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以防时效过期。劳动报酬是您的合法权益，拖延可能导致执行困难，需尽快行动维权。劳动报酬维权需抓紧，法律途径可有效追索欠薪。

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