劳动仲裁赔偿金怎么办？

根据您提供的情况，您未签劳动合同被无故辞退，可主张双倍工资差额和违法解除赔偿金，维权成功率较高。

依据《劳动合同法》第八十二条和第八十七条，用人单位未签订劳动合同需支付双倍工资，违法解除劳动关系应支付赔偿金。您工作一年未签合同，用人单位已违反规定，且无故辞退属于违法解除。您有银行流水证明劳动关系，可向嘉兴市秀洲区劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付双倍工资差额（最多11个月）和赔偿金（2倍经济补偿）。建议立即收集考勤记录、工资凭证等证据，仲裁时效为一年，逾期可能丧失权利。劳动仲裁是高效维权途径，及时行动可避免证据灭失风险。