试用期欠薪怎么办？

根据您提供的情况，试用期欠薪属违法，可立即申请劳动仲裁追讨3333元薪资，避免超时效风险。

依据《劳动合同法》第二十条及第八十五条，用人单位在试用期支付工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或合同约定工资的百分之八十。您约定的月薪5000元，即使仅工作9月20日至10月10日，雇主仍需支付对应薪资。企业微信记录和微信语音可作为电子证据证明劳动关系及欠薪事实。

鉴于未发工资流水且合同未解除，建议：1. 收集入职通知、劳动合同、企业微信聊天记录及微信语音录音（需完整保存）；2. 向乐东黎族自治县劳动监察大队投诉或直接向乐东黎族自治县劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，主张支付欠薪3333元及赔偿金；3. 注意仲裁申请时效为一年，从知道权利被侵害之日（10月10日）起算。