公司倒闭怎么办？如何追索工资补偿？
劳动仲裁 73
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：其他情况
案发地：福建省厦门市思明区
涉及金额：6000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：公司倒闭
诉求：补偿一个月工资
年龄：暂无
学历：本科
职业：运营
所在地：福建省厦门市思明区
-
针对您咨询的劳动纠纷问题，如果公司已经倒闭，您作为员工依然拥有向企业追索工资的权利。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，员工在公司解散或破产时，工资应当优先清偿。首先，您应及时向当地劳动保障部门报告此情况，向其请求协助和保护您的权益。
此外，根据您提供的信息，您已经和公司签订了劳动合同，并且拥有工资的银行流水记录，这将有助于您在仲裁或法院中证明与公司的劳动关系及应得的工资。由于您未收到劳动合同解除通知书，建议您保存所有与工作相关的证据，包括劳动合同、工资流水、邮件通信记录等。
最后，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求补偿未支付的工资和可能的经济补偿。根据劳动法律规定，倒闭公司在清算过程中，员工工资等应先行支付。这一过程可能会涉及复杂的法律程序，如有需要可以向劳动保障部门寻求进一步的法律援助或咨询。
始终记得，作为员工，您拥有依法维护自己权益的权利，不应放弃任何法定补偿。
9个月前 0条评论
