工地员工被拖欠工资怎么办
劳动仲裁 1
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：劳动合同纠纷/续签
案发地：浙江省杭州市萧山区
涉及金额：15000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：拖欠工资
诉求：要回拖欠工资
年龄：暂无
学历：小学
职业：工地员工
所在地：浙江省杭州市萧山区
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根据您提供的情况，拖欠工资未签合同可依法维权，建议立即收集银行流水证据，申请劳动仲裁追讨15000元欠薪，避免时效风险。
依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。您未签署劳动合同，但银行流水能证明劳动关系，可向杭州市萧山区劳动仲裁委员会提交申请，要求支付拖欠工资15000元及可能的经济补偿。维权关键步骤包括：整理工资流水记录、计算欠薪明细、撰写仲裁申请书，重点突出拖欠事实。杭州地区劳动仲裁处理高效，及时行动可防止雇主转移资产，确保您的合法权益得到保障。
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