公司拖欠工资不发怎么办?

黄女士 劳动仲裁 4

案件类型:劳动仲裁

案件子类型:追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷

案发地:广东省深圳市南山区

涉及金额:9400

是否签署劳动/劳务合同:已签署

工资发放的银行流水:

劳动/劳务合同解除通知书:

大致情况:公司恶意拖欠公司,15号发工资在职人员都发了离职人员都不发原本说的27号现在又说发不了且负责人到现在一个交代都没有而是在这期间还在法人都更改了

诉求:把欠我们本应该的工资归还

年龄:暂无

学历:初中

职业:美容

所在地:广东省深圳市南山区

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  • 根据您提供的情况,公司恶意拖欠工资已构成违法,您可立即申请劳动仲裁要求支付欠薪及赔偿金。根据《劳动合同法》第38条和第85条规定,用人单位拖欠工资的,劳动者可以解除劳动合同并要求支付拖欠工资及经济补偿。您持有劳动合同和银行流水等证据,维权胜诉概率很高。建议尽快收集考勤记录、工资条等证据,在仲裁时效一年内向深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会提交申请。公司变更法人不影响债务承担,您可同时申请财产保全防止转移资产。完整维权方案和赔偿标准请继续查看。

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