老板不给工资怎么办？
劳动纠纷 2
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：其他情况
纠纷所在地：甘肃省兰州市西固区
涉及金额：1740
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：本人在9.23日晚向管理层提出离职不干了，管理层也向老板说了，但我10.15日向老板要取工资，老板先是以我自动离职为理由，后是说我没给老板打报告属于旷工，又是说我没提交离职报告，不给我发工资
诉求：给我发放本该属于我的工资3600÷30=120，本人一共上了14.5个班，需给我14.5×120=1740
年龄：暂无
学历：大专
职业：服务员
所在地：甘肃省兰州市西固区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，根据《劳动合同法》规定，用人单位不得以未提交离职报告为由克扣工资。您有权要求支付1740元工资，建议立即收集证据并向劳动监察部门投诉维权。
根据《劳动合同法》第三十七条和第五十条，劳动者提前三十日书面通知或试用期内提前三日可解除劳动合同，用人单位应在解除时结清工资。您虽未签署合同，但已形成事实劳动关系，老板以“自动离职”“旷工”为由拒付工资违反《工资支付暂行规定》第九条，该行为可能面临行政处罚。
维权步骤：
1. 收集考勤记录、工作证、微信聊天等证明劳动关系的材料；
2. 向兰州市西固区劳动监察大队投诉（电话0931-7551233），提交书面申请；
3. 若投诉未果，15日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张工资及50%-100%赔偿金。风险提示：未及时维权可能超过1年仲裁时效。请尽快行动，避免证据灭失。
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