被违法开除怎么赔偿

案件类型:劳动纠纷

案件子类型:离职纠纷

纠纷所在地:河南省开封市龙亭区

涉及金额:4800

是否签署劳动/劳务合同:已签署

工资发放的银行流水:

劳动/劳务合同解除通知书:没有

大致情况:具体情况是 我们食安来检查卫生 发现刀具消毒柜坏了 问我这个坏了吗 我说不知道 他问我那你们是怎么消毒的 我说不知道 应该没有消毒刀具消毒柜是每天都要填写消毒记录表的 负责人不是我 虽然消毒柜坏了 但是消毒表每天都有人在填这个问题大店长知道后说是因为我说了应该没有消毒 把我开了

诉求:赔偿

年龄:暂无

学历:大专

职业:促销员

所在地:河南省开封市龙亭区

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  • 根据您提供的情况,用人单位以“说了应该没有消毒”为由单方解除劳动合同涉嫌违法解除,您有权主张赔偿金。依据《劳动合同法》第四十八条,用人单位违反规定解除劳动合同的,应当向劳动者支付双倍经济补偿金。结合您工作年限和4800元月工资标准,可主张约9600元赔偿。

    关键证据包括:劳动合-同、工资银行流水、解除事实的录音或书面记录。建议立即向开封市龙亭区劳动监察大队投诉并申请劳动仲裁,需在解除之日起一年内提出。维权重点在于证明解除理由不符合法定情形,消毒柜管理责任不属于您的岗位职责。

    3周前 0条评论