被违法辞退怎么办
案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
调岗降薪/变相裁员/以违纪为由辞退
纠纷所在地 / JURISDICTION
上海市市辖区嘉定区
涉及金额 / VALUE
50000
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
本科
职业 / OCCUPATION
finops 工程师
所在地 / LOCATION
上海市市辖区嘉定区
大致情况 / COMPLAINT
10月17号上午,姓奚的某个项目经理,直接没收我的工牌和电脑
诉求 / RELIEF REQUESTED
违法辞退赔偿,还有在工作中贬低我的精神损失费
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复根据您提供的情况,用人单位单方没收工牌电脑涉嫌违法解除劳动合同,可主张双倍赔偿金约5万元,立即收集证据维权避免超时效。
依据《劳动合同法》第四十八条,用人单位单方解除劳动合同需符合法定情形,沃尔沃项目经理直接没收工牌电脑的行为已构成违法解除。您需立即收集以下证据:1.工资银行流水证明劳动关系存续 2.工牌电脑没收的现场记录或证人证言 3.与项目经理沟通的录音录像。根据《劳动合同法》第八十七条,您有权要求支付赔偿金(2N),按工作年限折算约5万元。关于精神损失费,劳动仲裁一般不支持,但可主张用人单位公开道歉。建议7日内向嘉定区劳动监察大队投诉并同步申请劳动仲裁,逾期可能影响胜诉权。
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重庆国律法律咨询事务所
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