农民工欠薪怎么办？
劳动纠纷 4
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：山西省晋中市祁县
涉及金额：860000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2012年8月受今麦郎公司指令获取薪资，工作中至今从未变更过其管理，近期公司发出无根据的考核，扣工资，找公司，开始主管帮处理，多次申诉无回复，本人用法律维权，反而得到公司与本人无劳动关系的涵，从始到今本人一直受公司指令工作，公司定时发工资到帐户，其间公司多次变更与第三方发工资，
诉求：追讨2012年8月至今恶意克扣的工资和无效的考核加逾期的50%-100%补偿，违法扣工资，被迫离职，并追讨从始到今的节假日补偿，高温补贴，加班费，五险一金
年龄：暂无
学历：初中
职业：市场区域销售维护，理货，拍照
所在地：山西省晋中市祁县
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针对您咨询的劳动纠纷问题，根据《劳动合同法》相关规定，您可主张劳动关系成立并追讨欠薪及补偿。立即收集工资流水等证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，避免超过诉讼时效风险。
依据《劳动合同法》第十条和第八十五条，用人单位未签订劳动合同需支付双倍工资，恶意克扣工资应加付赔偿金。您提供的银行流水能证明事实劳动关系，公司单方否认无效。建议：1. 整理2012年至今的工资记录、工作指令凭证；2. 向晋中市劳动监察大队提交书面投诉，要求责令支付拖欠工资860000元及50%-100%赔偿金；3. 同步申请劳动仲裁，主张节假日补偿、高温补贴、加班费及补缴五险一金。若公司拒不执行，可向人民法院起诉。注意：劳动仲裁申请时效为一年，从知道权利被侵害日起算，您需尽快行动。
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