工伤手指骨折如何索赔？建筑工人维权指南
劳动纠纷 3
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：工伤认定和赔偿
纠纷所在地：江苏省镇江市丹徒区
涉及金额：10000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2024年1月2日雇员跟随去工作，2024年1月10日手指末粉碎性骨折，受伤后没有再工作，2024年4月起诉认定劳动关系，证据不足被驳回，今日再次提起诉讼
诉求：分析案件
年龄：暂无
学历：大专
职业：经理
所在地：江苏省镇江市丹徒区
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根据您提供的情况，工伤认定关键在于证明劳动关系存在，即使没有劳动合同，工资流水等证据仍可佐证。建议立即收集以下关键证据：
1. 工资银行流水记录（您已持有）
2. 工作期间的考勤记录或工作安排证明
3. 同事证人证言
4. 工作场所照片或视频
5. 与雇主的微信、短信等沟通记录根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。您的手指粉碎性骨折若发生在工作过程中，依法应获得工伤赔偿。
维权建议：
首先向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，时效为事故发生后1年内。若认定结果不理想，可申请行政复议或提起行政诉讼。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。特别注意：
1. 即使前次诉讼因证据不足被驳回，补充新证据后仍可再次主张
2. 江苏省2024年工伤赔偿标准已上调，十级伤残赔偿金约7-8万元
3. 建议在专业指导下完善证据链，提高胜诉几率6个月前 0条评论
