汽车销售被辞退怎么办

根据您提供的情况，用人单位未缴社保并威胁辞退，涉嫌违法解除劳动合同，您有权主张赔偿金、工资及补缴社保。依据《劳动合同法》第四十六条，用人单位未依法缴纳社保，劳动者可要求支付经济补偿；第八十七条更规定违法解除需支付双倍赔偿。您应立即收集入职承诺、沟通记录等证据，向绍兴越城区劳动仲裁委申请仲裁，主张8000元工资及赔偿（计算方式：工作年限×月工资×2）。同时，向社保局投诉强制补缴社保，用人单位威胁“封杀”可能涉及名誉侵权，可保留法律追责权利。劳动仲裁时效为一年，请尽快行动避免权益受损。