工资被拖欠怎么办？
劳动纠纷 2
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：广东省江门市蓬江区
涉及金额：6500
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：我是8.16入职的，入职没有签订劳动合同，也没有打卡记录，工资只在9.20发过8.16-8.30的，上个月工资本应20发，到现在也不给我发也不回信息，有聊天记录，工资用的是微信
诉求：我想追回工资，还有节假日补贴，
年龄：暂无
学历：中专
职业：服务员
所在地：广东省江门市蓬江区
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根据您提供的情况，您有权追讨工资和补贴，建议立即收集微信聊天记录等证据，固定雇主欠薪事实，避免超过仲裁时效。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动行政部门可责令限期支付，并可能加付赔偿金。您未签订劳动合同，根据该法第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立合同，应当向劳动者每月支付二倍工资，您可主张8月16日入职后的双倍工资差额。针对节假日补贴，如属于法定节假日加班，可依据《劳动法》第四十四条要求支付加班费；如为福利补贴，需根据公司规定或约定主张。维权途径：首先向江门市蓬江区劳动监察大队投诉（地址：江门市蓬江区建设路xx号，电话：0750-xxxxxxx），提交证据申请行政处理；若无效，在劳动争议发生之日起一年内，向蓬江区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，主张欠薪、双倍工资及补贴。风险提示：证据不足可能导致维权困难，务必保存好微信记录、工资转账截图等；行动紧急，避免雇主转移财产或超过时效。
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