美容师被克扣工资怎么办
劳动仲裁 4
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：劳动合同纠纷/续签
案发地：浙江省宁波市鄞州区
涉及金额：200
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：一共是干了5个月没签合同然后最后离职了克扣工资
诉求：要求赔偿和我的工资
年龄：暂无
学历：初中
职业：美容师
所在地：浙江省宁波市鄞州区
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根据您提供的情况，未签劳动合同可主张双倍工资差额，克扣工资需及时维权。建议收集考勤记录等证据，向劳动监察部门投诉或申请仲裁，避免时效风险。
未签订书面劳动合同超过一个月，依据《劳动合同法》第八十二条，用人单位应支付双倍工资差额。您工作5个月未签合同，可主张4个月的双倍工资赔偿。同时，用人单位克扣工资违反《劳动法》第五十条，需全额补发并可能支付赔偿金。
关键证据包括：工作记录、微信聊天、工资转账凭证等，证明劳动关系存在及工作时长。立即向宁波市鄞州区劳动监察大队投诉或提交仲裁申请，劳动仲裁时效为一年，从知道权利被侵害日起算。
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