被拖欠工资怎么办

根据您提供的情况，拖欠工资7315元已违反《劳动法》，建议立即收集证据申请劳动仲裁维权。

针对您咨询的劳动纠纷问题，雇主春田和孩子们拖欠五月份工资6669元和六月份剩余646元的行为已构成违法。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应按时足额支付，您有权要求全额追索。关键步骤包括：整理劳动合同、考勤记录和沟通记录作为证据；向北京市房山区劳动仲裁委员会提交申请，主张拖欠工资及可能的赔偿金；注意仲裁时效为一年，从离职日算起需尽快行动。通过法律途径能有效保障您的权益，避免长期拖延导致执行困难。