被拖欠工资怎么办
劳动仲裁 1
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：北京市市辖区房山区
涉及金额：7315
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：在2025年4月开始就拖欠工资一直到2025年六月离职后都没发放。后来陆陆续续要回来四月的工资还有六月份一半的工资。目前现在还有五月份的工资6669还有六月份剩余646元总共7315元还没有给我
诉求：这一周所有的工资都要给我
年龄：暂无
学历：本科
职业：美术机构老师
所在地：北京市市辖区房山区
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根据您提供的情况，拖欠工资7315元已违反《劳动法》，建议立即收集证据申请劳动仲裁维权。
针对您咨询的劳动纠纷问题，雇主春田和孩子们拖欠五月份工资6669元和六月份剩余646元的行为已构成违法。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应按时足额支付，您有权要求全额追索。关键步骤包括：整理劳动合同、考勤记录和沟通记录作为证据；向北京市房山区劳动仲裁委员会提交申请，主张拖欠工资及可能的赔偿金；注意仲裁时效为一年，从离职日算起需尽快行动。通过法律途径能有效保障您的权益，避免长期拖延导致执行困难。
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