拖欠工资怎么办？
案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
调岗降薪/变相裁员/以违纪为由辞退
纠纷所在地 / JURISDICTION
陕西省延安市宝塔区
涉及金额 / VALUE
18000
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
本科
职业 / OCCUPATION
零售
所在地 / LOCATION
陕西省延安市宝塔区
大致情况 / COMPLAINT
强迫调岗降岗，强迫降薪，强迫签署不合理《人事管理规定》，拖欠工资，以工资威胁离职。有通话录音，聊天记录等证据。
诉求 / RELIEF REQUESTED
支付拖欠工资4000多元
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复根据您提供的情况，用人单位强迫调岗降薪并拖欠工资，已违反《劳动合同法》，您有权追索拖欠工资和赔偿金。建议立即收集通话录音、聊天记录等证据，向延安市宝塔区劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护您的合法权益。拖欠工资行为可能涉及行政处罚，及时行动可避免损失扩大。赔偿金计算需基于用人单位违法事实，如能证明强迫行为，可主张经济补偿。证据充分情况下，劳动仲裁成功率较高，请尽快启动程序保障权益。
拖欠工资
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重庆国律法律咨询事务所
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