被克扣工资怎么办？

根据您提供的情况，您因违纪被克扣工资并被迫签署放弃责任书，这涉嫌违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，用人单位无正当理由克扣工资属违法行为，您有权要求全额支付当月薪资并主张赔偿金。建议立即收集证据如离职申请记录、沟通录音或微信截图，证明公司胁迫行为。可向朝阳区劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，时效为一年。维权需注意证据链完整，避免拖延导致权益受损。