社保费用被公司转嫁怎么办？

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据《劳动合同法》规定，公司无权让您承担单位社保部分，需退还费用并赔偿。立即收集转账记录维权，避免超仲裁时效。

依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条和第四十六条，用人单位未依法缴纳社会保险费，劳动者可解除合同并要求支付经济补偿。您已支付本应由公司承担的社保费用，这违反了《社会保险法》第六十条的规定，公司必须退还该部分款项。同时，公司拒绝提供工作机会可能构成违法解除劳动合同，您有权主张2N赔偿金（即双倍经济补偿）。

维权途径包括：向涉县劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，需提交劳动合同、转账凭证等证据。注意仲裁时效为一年，从知道权利受损时起算，建议尽快行动以避免丧失胜诉权。